腾讯财经讯 据CNNMoney报道，日本拥有更多的工作岗位，以至于这个国家都不知道该如何应对了。

5月30日发布的政府数据显示，日本的劳动力短缺已经触及40多年来最极端水平。

现在，日本每位求职者对应着1.48个工作岗位，超过了上个世纪90年代日本泡沫经济时期的最高水平，同时创下自1974年以来的最高水平。1974年，日本每位求职者对应着1.53个工作岗位。

对于日本经济来说，当前形势总的来说是好消息。研究公司Capital Economics高级日本经济学家Marcel Thieliant指出，“有很多人进入劳动力市场，这是好事。”

他说，年龄较大的男性和女性进入劳动力市场的人数，呈现增加态势，因为“劳动力短缺正迫使企业不得不雇用那些之前没有在找工作的人”。同时，这说明日本首相安倍晋三旨在通过鼓励更多女性进入职场来提振经济增长的计划奏效了。

Theliant指出，新的劳动力数据表明，未来十月内日本失业率将轻微下滑。这些数据也助燃了“日本疲软无力的消费者支出将转向”的希望。部分分析人士认为，伴随着更多人进入劳动力市场，日本消费者支出预计将增加。

但是，与此同时，劳动力短缺凸显了日本正在面临的一些困难。Thieliant表示，虽然日本经济在增长，但是劳动力市场数据更多地是说明工人城池的萎缩，而非工作岗位数量的增加。

平均寿命的增加，以及出生率的减少，让日本陷入了老龄化的人口特征以及劳动力人口减少的困境，从而威胁到该国未来的经济增长。众所周知，日本反对用移民来抵消劳动力人口减少的想法。

据报道，到目前为止，劳动力市场的收紧尚未转化成绝大多数工人薪酬的显著增长。Thieliant声称，也有迹象表明，一些日本企业正在将工作岗位转移到国外，因为他们不能在本国国内找到工人。(米娜)