厚生劳动省于30日发布了4月的有效求人倍率(每名求职者可获得多少个录用机会的倍率，已对因季节而带来的变动因素做出调整)，数字显示比上个月高出0.03个百分点，达到1.48倍。

此比例已超过处于泡沫经济时期的1990年7月创下的1.46倍纪录，达到一个相当高的水平，人手不足感越发强烈。对于直面“录用难”的企业来说，采取对应策略已迫在眉睫。

雷曼危机之后的2009年8月，有效求人倍率曾创下0.42倍的历史最低纪录，但在那之后便持续呈上升趋势。4月，该数值甚至超过了泡沫经济时期的最高峰，创下自1974年2月以来，时隔43年零2个月的高水平。

日本大学生2017年春季就业率达97.6%

日本文部科学省和厚生劳动省5月19日公布的一项调查结果显示，截至4月1日，2017年春季毕业的日本大学生的就业率同比增加0.3个百分点，增至97.6%。刷新了自1997年调查开始实施以来的最高值。文部科学省分析，“因经济持续复苏，企业的招聘正在增加”。

日本的就业率是指在希望就业的毕业生中，实际已经就业的人所占的比例。文部科学省和厚生劳动省在日本全国选取62所国立、公立和私立大学，对4770名学生进行了调查。

希望就业的大学生比例增加了0.7个百分点，增至74.7%，刷新了历史最高记录。据文部科学省推算，就业的毕业生为41.61万人，比上年多出1.18万人。

日本大学毕业生就业率在2011年跌至91.0%，之后6年持续上升。最近2年的招聘日程每年都有变化，2017年春招的开始时间提前了2个月，变成了6月份。不过文部科学省认为这对于就业率“并没有直接影响”。

女大学生的就业率表现非常抢眼，提高了0.4个百分点，增至98.4%，比男大学生高出1.5个百分点。女生就业率已经连续5年超过男生，拉高了整体数据。文科就业率为97.3%，理科为98.7%。

另一方面，文部科学省对日本全国的高中实施的调查显示，截至3月底，2017年春季毕业的高中生的就业率同比增长0.3个百分点，达到98.0%，连续7年得到改善。