《日本经济新闻》的民调指出，逾6成的日本粉领族在职场上遭到性骚扰都选择忍耐，理由是担心工作受到影响，只有18.4%的人採取当场向对方抗议的行动。

日本财务省事务次官福田淳一因出言性骚女记者而辞职。该女记者向上司报告，但上司的决定是息事寧人，女记者气不过才拿着现场录的录音檔向周刊爆料。此事将日本女性长年忍受职场性骚扰的实情曝露无疑。

日经新闻4月下旬针对1000名日本职业妇女进行一项民调，结果显示，有42.5%的女性在职场上有被性骚扰的经验，对方是公司内部人员的情形下，有61.3%的人选择忍耐，对方是公司外部人员时，有67.7%的人选择忍耐。

大多受访女性表示，因为担心告发的话，反而会使情况更糟，而选择忍耐的理由(可复选)最多的是，担心对工作產生不良影响。在公司外遭性骚的占57.8%，在公司内的占42.2%，许多人在外受性骚，也因担心业务上受影响而选择忍耐。

选择忍耐的次多理由则是，有逾3成的受访者认为，「即使商量了，状况也不会改善或解决」。

相对的，选择直接向对方提出抗议的占18.4%(对方是公司内部人员时)，有24%的人遭受性骚扰后曾找人「商量」，商量对象最多的是「公司同事」占超过4成，其次是「公司的谘询窗口或负责人」、「劳动局」。

不过，民调显示，即使找人商量，情况似乎也难以获得改善。只有17.6%找人商量过的受害人表示，「问题获得改善或解决」。其余有28.6%的人表示，「完全没有改变」，若加上53.9％的人认为「只有部分改善」，则有超过8成的人认为，即使找人商量也得不到令人满意的结果。

(中时 )