新浪美股 北京时间6月4日讯，日本是世界上工作时间最长的国家之一。根据2016年日本政府的一项调查，近四分之一的日本公司要求员工每月加班超80小时。这些额外的工作时间通常是不带薪的。

Expedia的一项研究发现，日本员工平均有10天的带薪假期不会被使用，并且有63%的日本受访者表示对带薪假期感到内疚。

但是，长时间工作并不一定意味着高生产效率。

事实上，根据经合组织生产率指标汇编的数据，日本的生产率是G7集团中最低的。

“过劳死”这个词在日语中被翻译为“死于加班”，是一个被认为是表示死亡原因的法律术语。

日本最大广告公司Dentsu的一名员工在2015年跳楼自杀。据说原因就是因为工作过度导致的抑郁。这一案件引起了广泛的关注，并再次呼吁改变日本公司里常见的长时间工作和非法无偿加班现象。

Dentsu的CEO因争议而辞职，该公司也因违反劳工标准被罚款。据了解，该名员工生前被迫每月加班100小时。

在事故之后，Dentsu公司在内部做出改变，这些改变包括了晚上10点关闭办公室的灯以迫使员工离开。

日本政府和日本公司都表示，他们正在积极努力地减少日本各地的工作时间。政府考虑了几项措施以限制办公时间，包括，强制规定每年至少休假5天，并要求在一天结束和第二天开始之前的时间为“休息时间”。

2016年，一个新的节日“山の日”开始了，这使得日本的年度公共假期达到了16天。

去年，日本政府推出了一项名为“高级星期五”的计划，鼓励企业允许员工在本月的最后一个周五下午3点离开公司。但研究发现，真正在“高级星期五”提前离开公司的员工连4%都不到。