日本神户市水利部门，神户水道局，最近对一名公务员的处分，引发日本国内热议。

据雅虎新闻报道，水道局一名64岁的市政员工被上级严厉批评并罚款，因为他在去年9月到今年3月这7个月里，曾26次在工作时间跑出到附近的餐厅买便当，每次3分钟，累计有72分钟——对日本人来说，这是非常严重的旷工行为啊！必须处罚！

这名公务员的上级称，他经常能通过办公室窗口看到此人离开工作场所，尽管每次只有3分钟。

上级认为，公务员擅离工作岗位，是绝对不可忍受的行为，于是扣除了公务员大爷半天的工资作为处罚。

不仅罚了款，神户市水道局的几位领导还召开了公开道歉会，在电视上向全体市民道歉称：“发生这种丑闻非常遗憾，我很抱歉。”

犯错的公务员表示，自己离开办公室买午餐的原因是因为他想“换个心情”

在“丑闻”之后，水务局举行了电视转播道歉，四名高管出现在电视上向市民道歉。

然而市民并不接受这种道歉……网友们纷纷表示“你们是不是有病？因为这点小事就要处罚人？”

日本网友在推特上留言质问“如果你不是在开玩笑，请解释为什么吃个午饭也是犯错？是不是工作时间干什么都不行？厕所也不准上了吗？”

另一个人说：“这种惩罚太荒谬了- 在六个月的时间内有26次意味着他每周只能离开办公室一次。”

“最荒谬的是，向媒体安排这种正式的道歉会浪费更多的时间，远比他每次3分钟的买便当时间长！。”

该案再次引发了对日本工作文化的争论——日本职工很少休病假，工作时间也非常长。

最近一项调查发现，近四分之一的日本公司的员工每月加班时间超过80小时，通常是无偿的。 另有12％的员工每月加班超过100小时。

职工每年有权享受20天的休假，但约有35％的人没有享受过年假。