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从日本足球角度看职场精神

这次世界杯爆出了很多的冷门,也杀出了很多的黑马。毋庸置疑日本就是这次世界杯的一匹黑马,在24日在俄罗斯世界杯H组第二轮小组赛中,日本队在塞内加尔队两次领先的情况下扳平比分,最终与对手2:2平分秋色,并同积4分位居小组前两位。如此出色的表现,不禁令人反思日本队究竟强在何处?他们如何才能在冷门迭出的俄罗斯世界杯连续两场小组赛取得不败的出色战绩?这完全和他们的足球职业精神密不可分。


从日本足球角度看职场精神


一,严格要求自己。日本球员在参加集训的那一刻起,每天的饮食,都是严格根据营养师制订的餐谱用餐,禁止外食。这样做,一方面是为了增加营养保持最高的体能,另一方面是为了防止在外面吃坏肚子,影响比赛。即使在没有比赛没有集训的日子里,日本球员的妻子或者母亲,会每天考虑丈夫(儿子)的饮食,严格按照营养师的指导,对球员进行日常的饮食管理。这仅仅是球员从饮食的角度上要求自己,当然还有其他的方面。职场上的我们,也应该严格要求自己,对自己的本分工作,要做到一次比一次好,每次都有进步。


从日本足球角度看职场精神


二,高度凝聚力和良好的团队协作。日本足球队有很好的团队凝聚力和协作,国家球队的组建,最终都是由日本足球协会进行认真的考核挑选,临时组建的。所以,获选队员都会很珍惜参赛的机会。而一旦球队组建成功,就很自然地会按照先辈后辈的前后顺序,自动找到自己在球队内的位置。而像本田、长谷部这样的老将,也就很自然地会担负起照应后辈的责任,整个球队很快会形成一支团结协作之风,“你不服我,我不理你”的勾心斗角情况基本不会出现。职场上,我们基本上都是团队的形式去做工作,团队互帮互助,有高度的凝聚力,在任何的困难面前都不会被打垮。个人能力再强,往往和有凝聚力的团队相比差距太远。


从日本足球角度看职场精神


三,不改初心 。如果你要问一个日本球员参加世界杯的目标是什么,答案是一致的:夺冠。也许我们只会把这当笑话听,但日本足协2050年世界杯夺冠的计划却是按部就班。就像《灌篮高手》传递的信念:输球,不能输士气。没有夺冠的梦,哪有奋斗的勇气? 职场上,我们要有不改初心的毅力,多想想自己为什么做这份工作,自己的初衷。




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