日本取消退休制度 唱衰日元将成趋势

据报道，日本厚生劳动省为了帮助职工在超过65岁以后也能继续工作，打造永不退休社会，决定针对日本全国大约12万家企业提供指南和咨询，帮助各公司延长职工工作年限，取消退休制度。 日本法律规定60岁是退休年龄，但是到65岁才能真正领取养老金。日本《高龄者雇佣安定法》规定，保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁。根据该法规定，日本大约80%的企业都采取延长雇佣的措施。但日本内阁府通过调查得知，在65-69岁高龄者中，大约65%的人希望工作，但是目前这些人就业率仅仅为44%。

为此，日本政府决定提供350名具有专业资格的咨询员，促进有关企业推进延长雇佣制度，实现“永不退休”的社会目标。咨询员工作的对象为员工人数超过31人、并规定职工在65岁就必须退休的企业，总数达到12万家。

虽然日本针对严峻的人口老龄化问题将要出台不退休制度来应对社会问题，但是，从长远来看，日本的经济活力不足以维持日本的经济大国地位，看衰日本经济将成趋势。因此，避险资产的日元，也将会被投资者冷落。

意大利债务高筑将成为欧盟经济复苏的绊脚石 据意大利国家统计局发布2017年国家负债统计报告显示，截至2017年末，意大利政府债务总额超过22630亿欧元，占GDP比重增长0.3%至131.8%，在欧元区国家中负债率仅次于希腊，为欧元区内的第二高。2018年5月29日，由于意大利一政党的领导人推动提前大选，意大利金融市场股债齐跌，意大利FTSEMIB指数则跌至2017年8月以来新低，意大利10年期国债收益率涨幅超过10%，自2014年6月以来首次突破3%，而两年期国债收益率创出欧元区成立以来的最大涨幅。

意大利问题有解吗?在目前的欧盟和全球的经济、政治模式及其体制下是没有办法的。在欧盟统一的货币政策、边境政策下，意大利没有伸展的空间，其自身的高福利体制也无法压缩财政开支。福利经济如同装满鸦片的船，上去易、下船难。而在危机时期，被选举上台的，往往是那些主张扩张福利以捞取选票的政党，变成恶性循环。

意大利经济及其社会体制问题、债务问题，对欧盟造成长期的巨大隐忧，而欧盟与美国的贸易纠纷，也是欧盟无法回避的长期重大隐患所在。

新华国际时评：对全球投资要开门不要关门 虽然美国政府没有像此前有外媒报道的那样单独出台限制外国投资尤其是针对中国投资的行政措施，但是这种从贸易领域扩大到投资领域的“关门”倾向进一步说明，美国正在单边主义和保护主义的歧途上越走越远。无论是贸易还是投资，搞单边主义和保护主义都与市场规律背道而驰，不符合当今世界发展潮流，损害有经济往来的伙伴国家，更伤及其本国企业和民众利益。