本周三，日本首相安倍晋三顾问、国会议员稻田朋美在接受CNBC采访时表示，随着日本人口急剧萎缩和社会老龄化愈发严重，该国需要接纳更多的海外工人。

稻田朋美援引日本总务省数据称，日本的适龄劳动人口，在未来50年内，将以每年1.1%的速度下降，严峻的缺工问题已经给经济带来了巨大负担。

不过这位前防卫大臣也提到，政府已在采取积极行动，透过新法，引进海外工作者，未来五年日本有望新增35万个外籍劳工。

其实在安倍政府执政的过去6年里，已尝试各种措施，包括减税、奖励制度等，并试图改善女性及老年人的就业机会，只是劳动力短缺问题依然严重。

21世纪以来，日本老龄化趋势不断凸显。从2008年初现端倪后日趋严重，2009年，日本人口首次出现负增长，65岁及以上人口占比持续走高。到了2017年，该国死亡人数比出生人数多出了39.4万，而这个缺口还在迅速扩大。

日本卫生部预计，到了2040年，日本总人口将从2017年的1.267亿下降到1.1亿左右，日本劳动力人数也将从6530万将降至5250万，降幅高达22%。

深受其困的日本企业也一直在大力呼吁接纳更多的移民。日本商工会议所会长三村明夫就曾表示，“不采取措施，是无法解决劳动力短缺问题的。”

值得注意的是，今年3月15日，日本政府公布了旨在扩大接纳外国劳动者的新规定，要求企业确保外国劳动者获得与日本人同等或以上的报酬，并掌握外国劳动者的健康状态。

《日本经济新闻》指出，政府希望借此完善雇用环境，在人手短缺的行业吸引拥有技能的外国人才来日就业。而该政令省令将与《出入境管理及难民认定法》修正案一同于4月1日起实施。

日本此前工作签证只发放给拥有高技能水平的外籍工人，而新版修正案中的“特定技能1号”首次将低技能工种纳入，重点吸纳护理、酒店和建筑等领域的蓝领劳动者。

此外，据日本共同社报道，3月19日，日本法务大臣山下贵司还与菲律宾劳工部长Silvestre Bello III就日本接纳外国人新制度签署了合作备忘录，也是意在排除不良中介，扩大接纳外籍劳动者。