三井住友銀行は７月から、スーツ着用を原則としていた服装規定をなくす試みを始める。本店の営業部門以外の行員約３５００人が対象で、８月末まで行う。反応を見極めた上で、営業部門や各支店なども含めた通年での導入を検討する。固定概念にとらわれず、柔軟なアイデアを生みやすい職場づくりを進めたい考えだ。

対象は、人事や企画など顧客と直接対面しない本店の行員で、従業員全体の約１０％程度という。経営陣や管理職には積極的な取り組みを奨励する。夏季の試行後、９月以降に行内でアンケートなどを実施し、本格的に導入するかどうかを決める。

メガバンクでは三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが５月から、通年でノーネクタイを認めるようになっている。（鈴木友里子）