根据该修订案，日本政府计划在2023年度将国家公务员的退休年龄调整为61岁，之后每2年提高1岁，至2031年度时调整为65岁。同时，随着对退休年龄的调整，还将引入“管理岗位退休制度”，年满60岁的人员原则上需要从管理岗位上退下来。其薪资将参考民间企业的制度，调整为管理岗位工资的70%。

报道称，在少子高龄化日趋严重的背景下，日本政府拟通过该修正案，让拥有丰富知识和经验的老职工老有所为，同时解决日本社会的劳动力不足问题。