富士电视台于1月28日宣布，因一名员工多次向其他媒体泄露采访信息等，已对其作出惩戒解雇处分。

据公布，该员工曾多次将其他员工获得的采访信息及公司内部信息泄露给其他媒体等。

公司认为该行为违反就业规则，作为新闻机构属重大案件，已于本月23日作出惩戒解雇处分。

据相关人士透露，该员工为隶属于报道局的男性职员，其泄密行为持续了数年。

此前，富士电视台在一系列问题发生后正致力于加强合规管理，去年11月亦曾有董事因不当报销费用而辞职。

公司向观众及相关人士致歉，并表示：“为防止再次发生，我们将继续彻底加强信息管理。”