2007年将迎来“团块世代”的退休高峰，退休后的再就业问题也随之浮出水面。2006年5月17日的日经产业新闻中刊登了题为“确保退休法人”的连载文章，其中介绍了亚洲企业正在积极招收日本的退休技术人员的动向。文中称，台湾经济部已经开始在“团块世代”中招聘“半导体、液晶面板、生物技术人才”。日本企业的人才中介公司Caplan在与中国的人才公司合作，Meitec公司也2年内向中国等地区介绍了近10名左右的技术人员。另外，网上销售公司Estore面向退休后的“团块世代”进行了网络利用情况调查，调查的结果“约60％的人对经营网上商店表现出积极兴趣”。

団塊世代の大量定年が2007年から始まり、定年後の再就職問題が浮上している。日経産業新聞は2006年5月17日付けから、アジア企業が日本の技術者獲得に動き出した動きを伝える「法人退職者を確保せよ」の連載を始めた。台湾の経済部は団塊の世代の「半導体、液晶パネル、バイオなどの人材」の求人活動を行っている。日本企業の人材紹介会社キャプランは中国の人材会社と提携。メイテックも2年間で10人ほどの技術者を中国などに紹介した事などが書かれている。

また、ネット販売支援のEストアーが団塊の世代に定年後のインターネット利用を調査し、「約60％がネット店舗運営に興味を示している」という結果を発表した。