为了稳定国内经济形势，降低国际金融危机带来的不利影响，日本政府和日本央行又陆续出台了相关救助措施。

　　首先，放宽贷款担保条件，加大资助力度。日本央行日前召开了临时金融政策会议。会议针对日本部分大企业，特别是中小企业在金融市场上融资困难的情况，决定在今年底到明年3月底期间，继续放宽贷款担保条件并再次向金融机构注资，以提高金融机构的放贷能力，以促进资金的平稳供给。日本农林中央金库此前决定，从日本全国信用农业协会等JA集团内部筹措资金，将原来制定的3000亿日元本年度增资计划提高到逾1万亿日元。日本各大商业银行和保险公司近期也纷纷决定增资，其中三菱日联金融集团此前公布了最大1万亿日元规模的增资方案。

　　其次，保障就业，稳定人心。日本首相麻生太郎日前在首相官邸召集了日本经团联会长御手洗富士夫、日本商工会议所所长冈村正等经济界负责人和企业经营者，在第二年春季劳资谈判开始前向经济界提出要求，“恳切希望（经济界）努力稳定就业，提高员工工资”。同时，针对明年春季毕业的大学生和高中生不断发生“已内定录用”被取消的情况，要求日本企业要加强自律，“尽可能避免出现这种情况”。

　　此外，日本政府和执政党关于援助企业“非正式员工”新措施的方案披露。其主要内容是，按照每人最高100万日元的额度，向把派遣员工转为正式员工的派遣企业提供资金支持；向录用已被取消“内定录用”毕业生的企业发放补助金；向社会公布恶意取消“已内定录用”的企业名单等。据悉，最近一段时间，日本政府还将制定新的“雇用对策”。扩大“雇用调整补助金”的发放范围，以确保就业形势的稳定。“非正式员工”，系指受雇于企业的员工中，除正式员工之外的“非正式员工”，按类别分为钟点工和通过派遣公司介绍的派遣职员、设聘用期限的签约员工以及业务承包公司中设定聘用期限的承包工等。据相关统计，日本企业雇用的“非正式员工”已占到员工总人数的约三分之一。但同正式员工相比，“非正式员工”存在着工作不稳定以及薪酬较低等问题。