生育率低、老龄化导致劳动力不足

以安倍晋三首相为本部长的日本政府IT战略本部正在制订具体的“在家上班人口倍增计划”，并将把该计划作为本财年政府重点计划大力推行。

据报道，由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出，为解决劳动力不足，让在家的老人和妇女等也加入工作行列，安倍 晋三去年9月就提出了“在家上班人口倍增”方针。

报道说，此次政府制订的行动计划将明确很多具体内容，比如，人们即使在家工作，也可以成为雇用保险覆盖的对象等。

近年来，为了网罗人才和解决技术人员不足问题，NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度。松下公司今年春天也开始推行在家出勤制度，除工厂现场操作的工人、保安以及秘书等人员，公司一半员工即大约3万人可以获得在家出勤的机会。

据报道，日本政府本财年将要求各省厅配合试点，参加“在家上班人口倍增计划”的也不再局限于大企业，试点期间将会有100家中小企业参加。