一生收支差距拉大

　　5年中竟扩大八成

　　日本的社会保障制度是二战前后的产物，它为日本的战后经济起飞奠定了坚实的社会基础，目前大批已经退休的国民正是当年为日本经济起飞做出重要贡献的群体。

　　当时社会保障制度设计时，曾为今后的新老世代交替做出了相应的安排。但是，由于当时设计时，并没有考虑到日本社会老龄化进程竟然会如此迅速，结果在人口结构中出现了出生率骤减、而老龄化却急速加快的现象。这种现象导致了国家税赋政策和社会保障政策只能频繁调整，以应对这种“少子高龄化”现象的不断扩大。

　　但是，这种头痛医头、脚痛医脚的做法，并没有缓解新老世代之间的“一生收支”的差距，而随着“少子高龄化”社会的发展，这个差距在迅速拉大，而且，这个距离拉开的速度尤其是最近几年有加快的迹象。

　　最明显的是日本最近5年来发生的变化。以上面的20岁以下年龄组的测算为例，按照今年日本政府的测算结果同5年前测算结果相比较，则可以发现，今年的逆差额为8000万日元，比5年前测算结果增加了八成。也就是说，最近的5年中由于“少子高龄化”现象的不断加速扩大，政府所采取的对应措施，已经使得这种“一生收支”的逆差迅速扩大。如果按照这种速度扩大，那么不用多少年整个社会保障体系将会逐渐陷入崩溃边缘。

　　年轻一代自感吃亏

　　缴费率跌破60%

　　日本专家们经过考察后指出，日本的这种世代间的逆差现象，即便在西方发达国家中间，也是高居榜首，无出其右。目前这种现象已经引起了一系列的社会问题。

　　第一，世代间的不平等待遇使年轻一代感到了“吃亏”，并开始对日本政府的税赋和社保政策产生不满。而高龄群体则认为，日本经济发展是靠他们奠定的基础，没有他们几十年如一日本着以社（公司）为家的精神，忘我工作和努力，不可能有年轻人幸福的今天。他们多获取的受益，是他们辛劳付出的对价，是政府应该对他们的奖励。但是这种说法年轻一代并不认同，他们明显感到自己口袋里的钱财在逐渐减少，生活水准在逐渐下降。相反，社保和税赋的负担却逐年增加。因此他们无法赞同目前政府的做法，年轻一代对政府的社会保障制度逐渐失去信心。

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