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重庆IT企业报团接日本2亿订单

作者:未知  来源:重庆晨报   更新:2010-11-17 13:22:46  点击:  切换到繁體中文

 

21世纪最贵的是什么?很多人会回答人才。那留住人才的是什么?这个问题要重庆的软件企业来回答,他们会回答,订单。对这点,重庆正大软件对日事业部经理李恒深有体会。前年的金融危机,公司几乎处于没有订单可接的状态,让重庆正大软件储备的大量高端软件人才,“一夜蒸发”,而人才的流失,也让公司陷入有单不能接的恶性循环。

  重庆正大软件折射出的正是重庆软件行业生存的写照。昨天,市经信委表示,为了解决“人才与订单”这个先有鸡还是先有蛋的问题,将“捆绑”重庆6家企业抱团成立对日软件外包集团,让重庆软件企业能牢牢抓住明年来自日本的2亿软件订单。

  订单猛增但没人才

  “人才已经成为重庆企业发展的瓶颈。”李恒说,重庆软件企业手上能独当一面的人才非常缺乏,而这恰恰是企业抓住订单的“法宝”,“没有稳固的订单来源,人才自然也难留住。”

  一般高端软件人才的月薪在万元以上,而企业要培养自己的人才,至少也要3到5年时间,这远远无法满足来自日本订单的要求。

  “这是个先有鸡还是先有蛋的问题。”市经信委总工程师赵刚无奈地说,人才和订单对重庆软件企业来讲,是个一直没有解决的问题,没有订单就留不住人才,而没有人才也接不到订单。

  其实,重庆软件开发人才的薪酬比沿海低2成左右,很多来自日本的软件订单是期待投入重庆市场的。

  日本NTTDATA重庆分公司总经理助理刘永仙说,订单确实不是问题。据了解,明年该公司日本总部要向中国发放的软件订单规模将达到13亿,其中30%到40%打算“花落”重庆。

  “我们的想法是,起码抓住20%的订单,这就是2亿多的规模了。”刘永仙说,就看重庆企业有没有能力接了,“我们的要求是,承接的企业能有具备和日方沟通并带领团队顺利完成订单的人才。”

  刘永仙算了一笔“人才账”。如果重庆企业能承接下NTTDATA明年的订单,至少需要100到200个高端人才,需要的中层人才和基础程序员更是不计其数。

  企业抱团“抢”市场

  目前,重庆软件企业接下的日本订单尚不足1亿,而订单的“从天而降”开始让企业们抠脑壳,如何才能不让到嘴的鸭子飞了?

  俗话说一个好汉三个帮,抱团取暖已经成为企业们赢得发展的有效模式。

  “我们将组织6家对日软件外包龙头企业,抱团接日方订单。”市经信委软件处副处长傅晓说,重庆软件企业的规模普遍偏小,“单打独斗”根本行不通。为此,一个由日本NTTDATA重庆分公司牵头,市经信委组织的对日外包集团“孕育而生”,“在集团内的人才将实行共享”。

  赵刚透露,政府为了支持重庆软件企业招聘和培养高端人才,已经制定了“培养万名软件蓝领”计划,“我市目前有3000多个软件编程人才就是这么来的”。

  刘永仙也说,NTTDATA也可以“借”出自己的高端人才,帮助重庆软件企业培养人才。

  据了解,按照市经信委的规划,该集团成立后,规模将达到1500人,3年后承接日本订单的能力将达到10亿,并培养出2到3家千人规模以上的本地大型软件公司,5年后,对日软件外包的产值将超过30亿,“我们希望将重庆打造成为日本软件外包订单的聚集地和集散地”。


 

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