据日本NHK网站16日报道，田村厚生劳动大臣在内阁会议后的记者见面会上表示，为了支援育儿一代，将考虑增加员工带薪产假期间的工资。现在的工资是从劳动保险中支付的，相当于月工资的5成左右。

在带薪产假期间，从现在的劳动保险中，每个月支付给员工月工资5成左右的薪水。

就此，田村厚生劳动大臣在内阁会议后的记者见面会上表示，“现在社会的主流是，要宽容的对待育儿一代人。因为我们猜想，男性不容易申请产假的一个非常重要的原因是，产假时的工资太少了。所以我们给相关单位指示，让他们认真讨论提升带薪产假工资这件事。”而带薪休假的薪水将从现在月工资5成左右开始增加。

此外，田村大臣还表示，“关于财源问题，劳动者方面和企业方面应该都有各自的意见，所以将会在厚生劳动省召开听证会进行议论。”

另外，田村大臣还表明，经厚生劳动省的调查表明，一部分企业利用公共养老金追加的厚生养老基金，违法将员工人工费和办公费等的剩余金额使用到风险较高的金融商品中，厚生劳动省将纠正这些违法行为。（实习编译：姜茹楠）

中国网 2013年07月17日