原标题:中产阶级缩水 日本社会结构向“金字塔型”下沉
终身雇佣被弃 非正式用工普遍
日本战后能建成中产阶级庞大的社会,终身雇佣制功不可没。然而,在上世纪90年代泡沫经济破灭后,日本企业效益严重下滑,在经济界要求下,日本政府修改法律,牺牲劳动者利益,允许企业雇佣非正式员工,抛弃终身雇佣制等日本职场传统。
进入本世纪后,非正式员工数量连年递增。厚生劳动省的统计显示,2014年度,非正式员工达1962万人,约占全部劳动者的37.4%,较1995年增加900多万。
宇都宫指出:“和正式员工相比,非正式员工的工资仅是其约一半,无晋升机会,在各方面遭受不公。一旦企业效益不好,他们就会马上被解雇。”在2008年爆发金融危机时,日本企业非正式员工大批被裁,被迫流落街头,引发严重社会危机。当年,经济合作与发展组织就要求日本政府解决非正式雇佣横行问题。
日本共产党宣传部长植木俊雄说,安倍政府上台后,非但不致力于改善这一问题,还在2015年再次强行修改相关法律,进一步为企业雇佣非正式员工提供方便。
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