《日本时报》10月12日报道，日本一位已婚女教师将其任职的学校告上法庭，要求校方允许她继续使用婚前姓氏。不过，东京地方法院10月11日判处原告败诉，原因是婚后继续使用婚前姓不符合习俗，而且她的合法权利也没有受到侵犯。

这名原告是东京一所私立中学的教师。2013年结婚以后，她就改随夫姓。但因为之前以婚前姓发表过作品，为了方便识别身份，她还是希望在工作中沿用婚前姓。不过，她的要求遭到校方拒绝，理由是夫姓是辨别身份的最好方式，而且用两个姓氏不便于员工管理。

2015年的一项网络调查显示，1000位年龄在20-50岁的职业女性中间，逾70%的已婚者在工作中使用夫姓。本案法官由此认为，使用婚前姓没有足够的社会基础。虽然法庭也觉得需要保护女性使用婚前姓的权利，不过校方给出的理由在情理之中。

审判长小野濑淳表示，使用婚前姓作为婚后的合法姓氏在日本社会并没有广泛的基础，禁止原告使用婚前姓不能说是“侵犯其合法权利”。

不过，在2013年东京一家智库针对214家大型企业所做的调查中，64.5%的用人单位都是允许员工使用婚前姓的。

对于本案的结果，有批评称，三位法官全部都是男性，裁定有失公允；而且判案思想太落后，完全无视日本职业女性的需求。

一些专家也指出，裁决与政府鼓励更广泛使用婚前姓、打造对女性更加友好的职场环境的做法背道而驰。

虽然日本民法有规定，不允许夫妻双方使用不同姓氏，但是在专业领域，婚前姓的使用是被广泛接受和认可的。今年8月，日本总务省也宣布下一财年开始会修改登记制度，将已婚者的婚前姓和合法姓氏同时印在身份证和居住证上。