据日本媒体报道，关于日本大型广告公司电通一名女性新员工过劳自杀的问题，厚生劳动省10月18日称，已根据《劳动基准法》对电通5家子公司进行了入内调查。

据悉，调查对象包括电通东日本（东京）、电通北海道（札幌市）、电通西日本（大阪市）、电通九州（福冈市）、电通冲绳（那霸市）各总部。厚生劳动省将核实其劳务管理状况，或下达相当于行政指导的整改劝告，如果发现恶性违法行为还考虑作为刑事案件移交检方。

死亡的新员工高桥MATSURI（时年24岁）于去年4月进入电通，同年12月25日在东京的员工宿舍内自杀身亡。据代理律师称，10月以后业务量大幅增加，劳基署认定高桥在1个月(10月9日至11月7日)内的加班时间约达105小时。