中金网03月27日讯，日本本月进入“春斗”加薪月份，路透企业调查发现，只有19%的企业称它们的月薪上调幅度将达到2%或更高，而去年日本大公司的平均加薪幅度为2.14%。

此前多数大公司已经在3月15日宣布了与工会进行薪资协商的结果，基本工资上涨约0.3%，为四年来最低。

在该月度调查中，63%的企业表示今年将加薪1-2%，18%的企业则称加息幅度将不到1%。调查是在3月7-21日期间进行的。

调查显示，42%的企业计划今年根本就不上调基础薪资。大约40%的企业计划将基础薪资上调不到1%，仅18%的企业计划把基础薪资上调1%甚至更多。

消费者面临更加艰难的境况，物价显然会上升，反映了日元贬值和油价走升的影响，评估了调查结果的NLI基础研究所的经济研究总监齐藤太郎称。

齐藤太郎表示，出口会为日本带来支持，但我们不能依赖内需。

许多受访企业表示没有能力加薪，其他企业则表示在劳动力紧缩之际已经在调高薪资以吸引人才。

因为人力短缺，我们别无选择，只能抬高薪资。但考虑到未来，情况很艰难，调查中一家机械公司的经理称。