日本共同社8月3日分析指出，从此次的日本内阁改组和自民党高层人事调整中，可以看出日本首相安倍晋三汇集多名有入阁经验的资深人士、力求“绝不能失败”的危机感。受加计学园问题、南苏丹联合国维和行动自卫队日报隐瞒问题等影响，安倍内阁支持率骤跌，因此新内阁的人事安排更重视踏实稳重。然而在日本舆论看来，强势的国会运营与阁僚等失言引发了国民对政治的不信任，无法依靠内向型逻辑来消除。安倍必须拿出真诚履行说明责任的谦虚姿态来。

分析称，人选方面，安倍为构建全党齐心的态势煞费苦心。无论是党高层还是阁僚人事，都隐约可见顾及派系的平衡。党内四大要职中，70岁以上重量级人物占了2人，并无革新之感。瞄准“后安倍时代”的岸田文雄出任政务调查会长，也可视为是优先考虑避免党内裂痕的结果。出现失言或丑闻可能性较小的阁僚明显居多。

受加计问题与阁僚丑闻影响，曾被视为“独大”的安倍的凝聚力下滑。若无法阻止支持率继续下跌，2018年9月的自民党总裁选举中，安倍第三次当选以及修改宪法这一夙愿的前景将难以预料。

安倍在之前国会闭幕后的记者会上回顾朝野论战，致歉称“始终进行的是与建设性讨论相去甚远的相互批评，对各位国民感到非常抱歉”。共同社还指出，尤其是关于可能导致社会舆论一分为二的修宪问题，希望安倍也能倾听其他党派的主张，展开细致的讨论。新内阁的政治姿态将接受考验。 【记者 王欢】