日本的求职、就业与欧美国家相比，较为封闭保守，虽然有不少求职者想走自由职业、零工经济（Gig Economy）的道路，但走起来并不容易，日本似乎欠缺发展零工经济的条件。

尤其，日本企业将个人劳工视为廉价劳力，通常正式职员做不完的工作，才考虑发包给个人，而且时薪低，形成恶性循环。客户端也较相信公司，因此即使拥有特殊才艺、技能，如翻译、表演、主持人才等也很难接到工作，大多还是要透过派遣公司或经纪公司安排。

零工经济虽然在美国很流行，但在日本就没那么容易了，日本许多法规都以业者为优先考量，在网上接单也不像其他国家容易。例如，美国的Uber叫车2014年就进日本市场，最后仅能做些计程车和租车的业务，无法像在台湾、美国一样，让私家车提供载客服务。

在美国，学生可以透过网路找到兼差驾驶、翻译等工作，配合自己的时间，接些工时短、时薪高的工作。但日本碍于法规，这样的机会可说是少之又少。

(中国时报)