日本自1976年立法《残疾人雇佣促进法》，规定该国政府机构、私企内部残疾员工人数必须要保证一定比例。今年4月，日本将政府机构内残疾员工配额上调至2.5%，对私企的要求是2.2%。然而媒体爆料称“多家政府机构”内残疾员工人数比例“有水分”。
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