现在，日本应届毕业生的求职活动，基本上已迎来高潮。据说，今年似乎是“卖方市场”，很多学生已经获得多家公司的录用。

中国大学生的求职活动也充满辛劳。但在日本，公司的选择将决定今后的人生，因此学生们也都很拼命。虽然此前属于日本社会根本的“终身雇用制”一直在衰落，但仍然可以说，找工作是要“托付一生”的。

那么，日本的年轻人们希望就职于什么样的公司呢?每年都有求职毕业生追捧的热门企业排行榜发布，就算是 “卖方市场”，在追求热门企业之际，竞争依旧非常激烈。与很多人打算创业的中国学生相比，日本的年轻人仍然以“进入大企业”为主流。

但是，在这里必须思考的问题是——即使现在是大企业，今后能否始终是大企业?现在表现强劲，10年后乃至20年后也未必保持强劲。30年前的热门企业有些已经难以进入排行榜，因此有必要冷静作出判断。

下面天道小编就带大家看看日本社会可能消失的这些工作吧!

近年来，在全球范围成为话题的是，最近10~20年“增加的工作”和“减少的工作”包括哪些。

据日本一家媒体的报道(2015年4月)，最近15年增加的职业，第一名是护理老年人的职员。从事护理老人的职员在最近15年里增加了约100万人，但劳动力短缺的情况仍然严重。

在老龄化导致老年人市场快速增长这一点上，日本和中国如出一辙。护士、上门护理从业者、看护助手等的招聘正在增加，这种情况似乎将持续一段时间。此外，日本在世界范围内拥有优势的汽车、食品相关领域，最近10年里就业人数呈现增加态势。

而减少的工作，包括农业相关、会计事务工作、零售店经营、以及公司高管等。由于农产品的进口增加和生产效率的提高，从业人员出现减少，同时在会计事务从事者减少的背后，似乎还存在会计软件的普及等科技的发展。

一项工作未来会不会消失，关键是看计算机能否将其代替。英国牛津大学副教授迈克尔·奥斯本2013年发表论文称“随着人工智能的发展，10年后人类的工作将消失”，在世界范围受到关注，中国的各位读者也有所耳闻吧。

奥斯本副教授根据各职种的劳动相关数据进行估算后发现，医生和小学教师工作将得以保留，但电话推销和出租车驾驶员等将被人工智能所代替。

此后，日本经济新闻社旗下的生活信息网站NIKKEI STYLE，分析了日本2025年的就业环境。据分析，到2025年，日本的劳动状况大体来说呈现以下局面：

步入严重老龄化社会、人才不足更显著

在严重老龄化社会，不仅15～65岁的适龄劳动人口减少，而且护理老人工作的离职者也将不断增加。

机械开始代替人类

即使没有发展到人工智能的程度，机械化也将稳步推进。以服务业为中心，如果不从事非人类不可的工作、或成为具备稀缺技能的“高端”人才的话，情况或将很严峻。

医疗和福利行业一线，劳动环境或将改善

在劳动力短缺日趋严重的医疗和福利行业，人工智能的代替无法推进。必须想方设法创造易于人工作的环境，例如提高员工收入。

同时NIKKEI STYLE根据美国劳工部的数据，估算了702个职种是否将被人工智能所替代。

可能被人工智能替代的职种

财务人员

电话接线员

房地产中介业者

律师事务所的事务人员和秘书

医疗事务人员

银行窗口人员

收银员

保险推销员

模特

未来将保留的职种

小学教师

心理咨询师

人事经理

医生

护士

经营者

神职人员

文化机构研究人员

据野村综合研究所的推测显示，日本49%的职业可能在10～20年后被机械和机器人所代替。职业选择是人生中最大的决断。需要具备看透时代的眼光，同时，能在多大程度上摆脱固有观念也将受到考验。

20年后消失的工作和剩下的工作有哪些?思考这个问题，或许成为在生活中未雨绸缪的第一步。返回搜狐，查看更多