据美联社东京4月26日报道，日本政府本月早些时候宣布紧急状态以遏制冠状病毒传播，并要求人们居家办公，随后大批民众涌向电子产品商店。

专家说，更大的障碍是日本企业文化。办公室仍然经常依靠传真而不是电子邮件。许多家庭缺乏高速互联网连接，文件必须亲自加盖印章作为签名。太多日本人确实无法远程工作，至少无法一直远程工作。

英国舆观调查公司的一项调查发现，在最近接受调查的人中，只有18%的人能够避免通勤上学上班，尽管日本有相对高的80%的人害怕感染新冠病毒。

舆观调查公司称，在印度，近70%的受访者待在家里。美国约为30%。

日本居家办公先行者田泽由李说，日本员工通常不像美国人那样有明确界定的工作，企业希望员工能够经常相互沟通，像团队一样工作。

报道称，日本一些最大的企业，比如丰田汽车公司和索尼公司，已经宣布了居家办公政策。主要问题是约占日本经济70%的中小企业。

一直为日本人提供免费远程办公网络咨询的企业治理专家尼古拉斯·贝内斯说，日本人在这方面的兴趣低得惊人。

缺乏最新的IT系统意味着日本在培养灵活的工作方式、办公规则、管理方法甚至对远程工作的态度方面都落后。这是导致劳动生产率相对较低的一个因素。

日本董事培训学院——一个提供管理和治理培训的非营利机构——负责人贝内斯说：“远程办公要求管理者信任员工并把更多的决策权交给员工，因为通过电子邮件或Skype与老板核实需要太多时间。”

贝内斯说，日本企业仍然依赖面对面交流。（编译/汪强）