大型广告公司“电通”前新入职员工高桥茉莉。因长时间劳动导致不幸离世，至25日已过去十年。茉莉的母亲于24日再次表达对女儿的思念，并强烈呼吁“工作不应夺走人的生命”。

■茉莉的母亲：“痛苦与日俱增”
高桥茉莉的母亲 高桥幸美女士：
“即将迎来茉莉不在的第十个圣诞节。无论季节如何轮回，我的时间从那天起就停止了。”

十年前的圣诞节。

时任大型广告公司“电通”员工的高桥茉莉，在24岁的花样年华结束了自己的生命。

高桥茉莉的母亲 高桥幸美女士：
“岁月越长，我越会想象本该在此的茉莉的人生，痛苦反而日益加剧。”

■电通因违反《劳动基准法》被判有罪

茉莉因难以承受过度的劳动方式等而离世。据母亲幸美女士透露，她曾连续工作47小时后仅休息40分钟便返回岗位，此类违法长时间劳动已成常态。

当时茉莉的社交媒体上曾写道：
“一天在公司待20个小时左右，已经不明白自己为什么活着了。”

写下这段文字一周后，她离开了人世。

茉莉的自杀被认定为长时间劳动导致的工伤。电通因违反《劳动基准法》被判有罪，社会对长时间劳动问题的关注也随之提高。

然而，母亲幸美女士失去爱女的痛苦，从未消失。

高桥茉莉的母亲 高桥幸美女士：
“每次想起那一天，都感到心碎。过劳死未能被防止。真的非常悲痛。”

■过劳死数量超上年：“请勿再增加”

《过劳死防止法》施行已逾十年。上年度包括自杀在内的过劳死（含未遂）达159件，超过前一年；因精神障碍认定的工伤案件达1055件，创历史新高。

此外，今年围绕“工作方式改革”出现新动向。高市首相指示在设定条件的前提下，研究放宽劳动时间管制。

高桥茉莉的母亲 高桥幸美女士：
“为什么会人手不足？为什么会变成长时间劳动？如何才能打造健康工作的职场？希望国家能细致审视整体工作方式的结构，并推进应对措施。”

25日，是茉莉离世十周年。

高桥茉莉的母亲 高桥幸美女士：
“工作不应夺走人的生命。这个理所当然的道理，全日本本应通过茉莉的死而意识到。”
“在十周年的忌日，我再次强烈祈愿：请不要再增加像茉莉这样的过劳死牺牲者。衷心希望能建设一个所有人都能怀抱希望度过人生的国家。”