据《日本经济新闻》报道，日本政府正研究缩减向企业发放雇佣调整补助金（雇调金），计划收紧因次贷危机和东日本大地震而放宽的支付条件，在中小企业融资环境逐渐改善的情况下重整危机应对，意在促使企业中无事人员转职发展领域企业、由此提升国家经济活力。本月29日召开的内阁会议将讨论该缩减方案，计划今夏确定具体实施措施和期限并列入日本再生战略中。如日本经济景气回复基调确定，则可能在年内实施该方案。放宽雇调金支付条件作为雇佣保障网的一环，在应对危机虽广受好评，但经济景气回复后，则可能催生不进行核算的企业，阻碍产业结构调整。次贷危机爆发前，日本雇调金的支付对象仅限过去6个月生产量较上年同期减少10%的企业。而受次贷危机、东日本大地震影响及日元升值的压力，日本政府此前暂时放宽了雇调金支付条件，只要企业当月产量低于上月5%以上即可接受雇调金。今年3月雇调金发放对象虽较2011年4月的减半，但受补人数仍超75万。