随着老龄化速度不断加快，为护理家中老人而辞职的人快速增加。日本政府为了让职工放心回家护理老人，提供了护理休假等支援制度。但是，辞职的人中，近半数没有运用过这些制度。

据日本放送协会（NHK）电视台消息，日本厚生劳动省近日公布的一项调查显示，为了护理家中老人而辞去工作的人中，有近半数没有利用过护理休假等政府提供的优惠政策。如何创造一个可以方便照顾家中老人的工作环境，已经成为急需解决的课题。

随着日本老龄化进程不断加快，为了照顾家中老人而辞职的人每年都在增加。为了寻找一个可以兼顾工作和护理的方法，日本厚生劳动省在1月，以护理家中老人而辞职的约3000名40-50岁年龄层职工为对象，开展了问卷调查。

结果显示，辞去工作的人中，有47.6%的人没有利用过护理休假、停薪留职等政府提供的支援制度。另一方面，在边照顾家中老人边工作的人中，没有利用过休假、停薪留职等制度的人也达半数以上。

东京大学研究生院教授佐藤博树表示，“企业要多为职员提供支援制度方面的信息，并有必要推广灵活的工作方式。”