北京时间5月13日消息，富士康创始人郭台铭表示，如果要让夏普业务向好的方向转变就必须裁员，但他承诺工资会上涨、利润分配将会成为常态。

效率太低！富士康将大裁夏普日本员工（图片来自ifeng）

本周四，郭台铭在给夏普员工的公开信中说道：“很遗憾，通过对公司运营的深入评估发现，整个夏普的效率很低，这点再明显不过。如果要扭转公司形势……只有降低成本，当中会伴随着夏普员工的削减，虽然令人遗憾，但裁员是必要的。”

富士康是世界最大的合同电子制造商，它已经与夏普敲定35亿美元的收购协议，交易完成之后将持有夏普约三分之二的股份。郭台铭在公开信中还表示，在裁员过程中会保持“责任性和敏感性”。据知情人士透露，夏普日本可能会裁员3000人，如果将夏普的全球业务包括进去，裁员人数会更多。

夏普日前正式宣布富士康副总裁戴正吴（Tai Jeng-wu）将会接替高桥兴三（Kozo Takahashi）的职位，一个世纪以来，还没有外国人领导过夏普。高桥兴三在财务简报中表示，戴正吴是鸿海的二把手，他会说日语，综合来看他是最佳人选。

戴正吴在富士康工作了30年，深圳业务就是由他运营的。知情人士称，在夏普的股权收购谈判中戴正吴扮演了关键角色。戴正吴将会进入夏普董事会，夏普的目标是在6月底之前完成股份出售交易，原本确定的最后期限是10月5日，现在时间有所提前。