中新网2月15日电据日媒报道，本月14日，日本政府在首相官邸召开工作方式改革实现会议，提出了对每月加班时间设定60小时上限的政府方案。计划将一年内的最高加班时间压缩至720小时，企业可以根据业务的繁忙和空闲时期来调整加班时间。

报道称，日本政府打算就该方案获得参加相关会议的日本最大经济团体“经团连”和日本劳动组合总联合会的劳资双方的同意。日本政府计划在2017年内向国会提出劳动标准法修正案，最早将于2019年度开始施行。

日本首相安倍晋三在会上强调：“需要劳方和资方切实达成共识。附带惩治措施的加班时间上限的规定以前未能得出结论。”

据了解，目前的日本《劳动标准法》规定，每天的劳动时间为8小时，每周为40小时。如果依据该法第36条签署劳资协定(三六协定)的话，将允许企业让员工加班。

在这种情况下，规定每月加班时间为45小时，每年为360小时。如果劳资双方签订附带特别条款的三六协定，便可“无限度”加班。

报道称，为了改变劳动者的“过劳”现状，日本政府将在《劳动标准法》中明确规定加班的时间上限。如果员工的加班时间超过这一上限，企业就会遭到惩罚。

日本政府方案还规定了三六协定的特例，即年加班时间为720小时，月平均为60小时。加班时间上限规定原则上适用于日本所有行业，对象为管理岗位之外的普通劳动者。

[1] [2] [3] 下一页  尾页