据日经新闻消息，日本政府启动劳动改革，提倡减少工时，日本国际连锁便利店集团FamilyMart 宣布照办。全家将在今年下半年开始为员工提供一周工作 4 天的选择，全公司 5800 名员工都适用这项制度，特别是有照顾父母需求的员工。选择一周工作 4 天的员工将在工作日内增加工时，每周至少工作 30 小时。因此，一周工作 4 天的薪资与工作 5 天不会有太大差异。 日本中央大学经济学教授Tetsu Washitani表示，一周休息三天的制度过去主要适用于大型公司，但近年来随着劳动力短缺，导致更多日本企业采用这一制度。如果这种制度被采用的同时，企业能最大限度地减少日内工作时间，将提高员工工作效率。