昨夜，小个儿日本队连续打了两个平局，之所以能够抗住强悍的塞内加尔队，按照教练西野朗的总结性说法，是因为整支球队具有高度的凝聚力和良好的团结协作的精神。

日本球队的球员都不是职业球员，一旦比赛结束，就各自回到自己的公司去上班，当一名普通的白领，或者回到各自俱乐部。遇到赛事时，再集中一起训练。像主将本田圭佑（32岁），属于“个体户”，平时自己经营一所足球学校，教孩子们踢球。

一支国家球队的组建，最终都是由日本足球协会进行认真的考核挑选，临时组建的。所以，获选队员都会很珍惜参赛的机会。而一旦球队组建成功，就很自然地会按照先辈后辈的前后顺序，自动找到自己在球队内的位置。而像本田、长谷部这样的老将，也就很自然地会担负起照应后辈的责任，整个球队很快会形成一支团结协作之风，“你不服我，我不理你”的勾心斗角情况基本不会出现。

和中国一样，日本球队参赛，谁进了球，谁就是英雄。但是，与中国不同的是，日本球队在分发奖金时，并不因为你是进球英雄，你就可以获得特别多的奖金。事实上，所有球员的奖金都是一样的，因为大家认为，没有其他球员的配合，你一个人是踢不进球的。所以，胜利是整支球队的胜利，不是你一个人的胜利。因此，在比赛中，球员们心态就比较端正，会很注重相互配合，而不会有人故意抢球进球。

小杉说，在中国，不少球队为了刺激球员的积极性，对进球的球员会给予特别高的奖金，这种做法，自然鼓励了个人英雄主义意识的抬头，影响团队的协作比赛。

“日本许多人是因为喜欢足球而踢球，中国有一些球员，是想赚大钱而踢球。在踢球的职业意识上，两国的球员存在着比较大的差异。正因为如此，当自己的目标无法实现时，有些中国球员就会表现出一种急躁，甚至一种戾气。”小杉说的很不客气。

不知道这几位日本人说得对不对，也许是他们的单方面的偏颇认识，我们权做参考。不管怎么样，中国球队如果能够在上述几个领域提升自己的意识与觉悟，我想，至少会比现在踢得更好！

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