人民网东京7月15日电 综合日媒报道，日本一家人力资源公司开展的调查结果显示，今年4月入职的新员工中“不打算出人头地”或“从没有考虑过出人头地”（各占18.2%）的人占比最多，回答“希望进入管理层”的受访者比例只有16.6%。近年来，经常能听到“很多年轻人不打算进入管理层”的说法，从调查结果中可以明显看出这一社会趋势。

针对“在目前的公司里打算工作多久”的提问，有不少人表示“没想过这个问题”（28.0%）“干到退休”（22.2%）。另一方面，有接近40%的人考虑“10年以内辞职”。

人们进入社会工作后最重要的就是持有怎样的价值观。自2010年开展该项调查以来，“待在舒服的环境里”首次登上价值观榜首。其次，是“希望做一个有用的人”“能充分发挥自己的能力”“过上自己希望的生活”。不过，与去年相比，回答“希望做一个有用的人”的受访者比例下降了10%以上。

据报道，该项调查以线上形式开展，共有500名于今年4月入职的新员工进行了有效回答。（编译：许文金 审稿：陈建军）