人民网东京5月15日电 据共同社报道，日本人力资源公司Recruit Holdings日前发布的一项调查结果显示，截至5月1日， 日本国内明年春季的应届大学毕业生就职内定率为65.1%，较上年同期提高了6.7个百分点，创下自2017年以来的最高纪录。另外，企业提前选拔人才的趋势越来越明显。

据悉，尽管过半数的应聘者已获得内定，但仍在继续进行着求职活动。

该公司旗下的就职未来研究所所长栗田貴祥指出：“由于日本国内的新冠疫情已经得到控制，因此企业的招工意愿越来越高。并且，由于线上招聘活动的普及提高了效率，也使企业发布内定结果的时机提前。” （编译：蒋晓辰 校对：陈建军）