人民网东京10月24日电 综合日媒报道，日本JR九州公司18日宣布，该公司已经引入“企业内部大学”制度，以满足员工主动学习的需求。JR九州希望在网上提供信息技术（IT）等实操方面的教学视频来培养人才，并通过提高员工的个人技能来促进企业发展。

JR九州与提供网课工具的Schoo以及倍乐生等公司合作，于6月新成立了“JR九州学院”。该学院全年开设学习课程，设有“人际交往能力”和“实务能力”两个类别，涵盖了IT、财务、交际、领导能力等8门学科。报名的员工可以利用上下班途中或休息日的时间，通过电脑或手机观看视频，以此学习簿记以及汇报材料的制作技巧等知识。

为了提高引入该制度的效果，JR九州还采取了各种措施，比如从每个学科的学员里指定一名“班长”，以加强同事之间的合作。据JR九州介绍，该课程在开设后的大约三个月内，学员人数就达到约890人，占了公司员工总数的12%。

据悉，当地政府也开始助力员工学习新技能以提升个人能力。JR九州表示：“希望能给有意愿、有能力的员工提供一个成长的机会。”（编译：董舜龙 校对：陈建军）