人民网东京11月29日电 综合日媒报道，当前，日本很多行业和企业都面临着人手不足问题。不仅如此，日本政府还对建筑业和物流业设置了加班时长上限。对此，日本著名市场调查公司“帝国数据银行”对因人手不足而倒闭的企业进行了统计和分析。

统计结果显示，目前劳动力短缺的日本企业占比已经上升到新冠疫情爆发前的水平，并且一直居高不下。 因此，今年10月日本国内因人手不足而倒闭的企业达到29家，从年初至今已经达到206家，打破了之前全年的纪录，形势变得越来越严峻。其中，建筑业和物流业中的破产企业就有109 家，占了全部行业的一半以上。

从企业年龄来看，今年在倒闭企业中最多的是“30年以上”的企业，有84家。从员工人数情况来看，其中最多的是“不满10人”的小型企业。企业规模越小，人手不足带来的影响就越大。

当前，日本国内由于物价上涨造成各种成本不断飙升，多数企业也没有余力加薪。一家公司表示，虽然现在能接到订单，但由于长期存在人手不足问题，所以接订单时往往会很犹豫。

报道认为，若企业能够确保足够的劳动力，将有助于推动日本经济的复苏。(编译：蒋晓辰 校对：陈建军)