人民网东京5月14日电 据共同社报道,英国咨询公司德勤日前发布的一份调查报告显示,2023年日本企业董事中女性所占比例为12.8%,在参与调查的50个国家和地区中排在第40位,只有平均值的一半多一点。日本企业对启用女性进入管理层的消极态度再次鲜明显现。 调查报告显示,排在首位的是法国,企业中女性董事的占比为44.0%,位居第二的是挪威,排名第三的意大利也超过了4成。报道认为,这与日本没有引入“要求上市公司必须拥有一定比例以上的女性董事”制度等有关。 在这次调查中,全球大约1万8千家公司的女性董事比例首次突破20%,上升至23.3%,与2021年开展调查时相比上升了3.6个百分点。另一方面,企业首席执行官(CEO)的女性比例为6.0%,上升了1.0个百分点。 虽然日本企业中的女性董事比例与2021年时相比上升了4.6个百分点,但和欧美各国的差距仍然很大,在亚洲也仅排在第8位。(编译:陈建军) |
日本企业的女性董事仅占比12% 世界排名中处于低位
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