中新社东京五月十七日电 日本二00六年度有六十六人因不堪工作压力而选择了自杀(其中一人自杀未遂)。该数字为上一年度的一点六倍,创历史新高。
日厚生劳动省公布的二00六年度工伤补偿状况统计报告指出,过劳自杀的主要原因是劳动环境太过苛刻,劳动者因担心被解雇而导致精神压力过重。“很多案例显示,被要求完成的定额数量过大,雇佣方提供的援助不够,都很容易导致过劳自杀。”
统计数字表明,包括过劳自杀在内的患精神障碍的工伤人数也在大幅增加。其中三十岁至三十九岁的人最多,占百分之四十。在自杀者中,五十岁至五十九岁者占百分之三十二,三十岁至三十九岁者占了百分之二十九。
此外,二00六年还有三百五十五人因过劳导致脑溢血、心肌梗塞等心脑血管疾病,也为日本历史上的最高点,其中一百四十七人被认定为过劳死。
随着经济的回升,作为日本社会的一大课题问题,劳动者权益的保障问题在凸现。与过劳死相比,过劳自杀追究企业责任的难度更大。虽然此前曾有过追究企业违反安全保障义务的诉讼,但大多数企业仍以劳动者自身问题为由拒绝承担相关责任。 (记者 朱沿华)