日本厚生劳动省公布的9月每月工作统计调查初值显示，员工在五人以上的单位，今年夏季奖金比去年同期下降了9.7%，为36.3104万日元（约合人民币2.8万元），而去年夏季奖金较前一年的下滑幅度是1.0%。员工在30人以上的单位，今年夏季奖金比去年同期下降了11.5%，而去年的下滑幅度是0.9%。

　　2009年是日本1991年实施该项调查以来同比下滑幅度最大的一次。

　　日本夏季奖金已连续三年同比下降。厚生劳动省分析称，原因是“金融危机导致企业业绩恶化，从而造成奖金大幅减少。”

　　日本9月现金薪金总额比去年同期减少1.6%，为26.6364万日元，连续16个月下挫。基本工资等规定内薪金也减少1.1%至24.5651万日元，加班费等规定外薪金则减少12.5%至1.6242万日元。

　　10月28日，日本经济团体联合会（经团联）公布了大型企业今年冬季奖金（年终奖）第一次统计结果。工会成员的平均额为74.7282万日元（约合人民币5.6万元），比去年减少15.91%，创1959年此项调查开始以来降幅之最。这一金额也创下了1990年以来的新低。今年夏季奖金降幅曾达到史无前例的17.15%。

     日本厚生劳动省公布的9月每月工作统计调查初值显示，员工在五人以上的单位，今年夏季奖金比去年同期下降了9.7%，为36.3104万日元（约合人民币2.8万元），而去年夏季奖金较前一年的下滑幅度是1.0%。员工在30人以上的单位，今年夏季奖金比去年同期下降了11.5%，而去年的下滑幅度是0.9%。

　　2009年是日本1991年实施该项调查以来同比下滑幅度最大的一次。

　　日本夏季奖金已连续三年同比下降。厚生劳动省分析称，原因是“金融危机导致企业业绩恶化，从而造成奖金大幅减少。”

　　日本9月现金薪金总额比去年同期减少1.6%，为26.6364万日元，连续16个月下挫。基本工资等规定内薪金也减少1.1%至24.5651万日元，加班费等规定外薪金则减少12.5%至1.6242万日元。

　　10月28日，日本经济团体联合会（经团联）公布了大型企业今年冬季奖金（年终奖）第一次统计结果。工会成员的平均额为74.7282万日元（约合人民币5.6万元），比去年减少15.91%，创1959年此项调查开始以来降幅之最。这一金额也创下了1990年以来的新低。今年夏季奖金降幅曾达到史无前例的17.15%。