【搜狐IT消息】北京时间9月12日消息,夏普昨天表示正和工会协商扩大减薪幅度,下月起经理人也会减薪10%,外加奖金减半。对此,鸿海表示不予响应。
夏普表示,周遭业务环境日益严峻,为求复苏,必须改善财务实力。一旦决定修正,会计年度2012年合并财报预测变更将另行公布。
夏普驻东京发言人中山美雪(Miyuki Nakayama)表示,夏普打算将5月起工会成员减薪2%的方案,变更为下月起减薪7%。
夏普下月起经理人也会减薪10%,外加奖金减半,以节省固定成本140亿日圆。
对此,鸿海表示不予响应。
鸿海董事长郭台铭日前接受媒体专访表示,夏普的问题不在于资金,而是需要可扭转经营困境的合作伙伴,协助夏普作竞争力成本控制和全球布局;郭台铭指出,鸿海就是这样的策略合作伙伴。
对于解决夏普资金调度困境,郭台铭认为,关键在于改善核心业务;鸿海希望协助夏普改善经营,希望双方能够成功。