厚生労働省は４日、2014年の就業形態調査を発表した。パートや派遣など非正規社員は40.5％で４年前に実施した前回調査から1.8ポイント上がった。非正規社員を選んだ理由は「自分の都合のよい時間に働ける」という回答が４割近くで最も多かった。雇用環境の改善で、不本意ながら非正規社員を選んだという回答は4.4ポイント減り、18.1％だった。

調査対象は５人以上の事業所（約１万7000カ所）と約５万3000人の労働者。回答率は事業所が64.4％、労働者は65.2％だった。

民間の事業所に勤める労働者のうち、正社員は59.5％。非正規はパートが23.9％、契約社員が3.3％、派遣が2.7％だった。

企業が非正規社員を活用する理由は「賃金の節約のため」が38.8％で最も多い。一方、「正社員を確保できないため」との回答が26.1％で前回調査から8.3ポイント増えた。有効求人倍率は23年ぶりの高水準で、人材確保が難しくなっていることが浮き彫りになった。