为了让官兵无后顾之忧，2017年防卫省提出“促进工作生活平衡的行动计划”，内容包括：在各主要机构、基地内部创办托儿所、幼儿园、敬老院等公共机构，免费为外出执行任务的官兵开展育儿和老人照料服务。自卫队还着手改善官兵工作、生活环境条件，提升官兵待遇，增加休假天数，尝试允许在家远程办公。为提升士气和荣誉感，自卫队计划增加各类勋章、纪念章的发放范围和数量，同时提高在职人员的工资待遇和福利，做好退役人员再就业，开展免费职业培训。

在改革优化预备役制度方面，自卫队同样采取了一系列措施：拟为雇佣陆自预备役人员的企业降低税率，并赋予其获得承建自卫队工程项目的优先权。根据企业雇佣陆自预备役人员数量和期限的不同，还将给予这些公司数额不等的资金补助。（作者/Katan）

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