日本紧急状态宣言解除后，也让日本个人消费相关业种的缺工情况急速加剧，其中尤以餐饮业人手奇缺，超过六成表示打工、兼职等非正职员工不足。日本人力资源股26日股价逆势涨，今年来表现远优于大盘。

截至日本股市26日早盘收盘（上午10点30分）为止，Persol Holdings上涨0.89%、Pasona Group上涨0.14%，表现远优于东证一部指数（TOPIX）早盘收盘时的大跌1.89%；今年迄今Persol股价累计暴涨82%、Pasona暴涨约73%，皆远优于东证一部指数同期间的上涨约10%。

日本国内最大信用调查公司Teikoku Databank（TDB）25日公布调查报告指出，日本已自2021年10月起上调最低薪资，不过因紧急状态宣言解除，抑制人流、缩短门店营业时间的限制措施阶段性解除，也让日本餐饮等个人消费相关的业种人手奇缺，超过六成“餐饮业”的打工、兼职人力不足。

TDB指出，2021年11月份高达25.1%的日本企业表示，面临打工、兼职等非正职员工不足问题，比重较1年前扬升6.1个百分点。其中，尤以个人消费相关业种的缺工情况最为严重，居酒屋等“餐饮业”中、高达63.3%表示非正职员工不足，比重较前一个月份（2021年10月的44.1%）飙增近20个百分点；“纤维/纤维制品/服饰品零售业”高达47.1%表示非正职员工不足，比重较前一个月份大增13.8个百分点；“旅馆/饭店业”也大增22.3个百分点至35.9%。

另外，11月份有43.8%的日本企业表示面临正职员工不足问题。日本面临正职员工不足的企业比重在2020年5月（29.1%）触底后，就持续呈现扬升态势，11月份比重较1年前（34.0%）扬升近10个百分点，已逼近2年前（50.1%）水准。

就业种别来看，“农林水产业”中高达61.2%表示正职员工不足，比重居全部51业种之冠，其次为受IT人才短缺影响的“情报服务业”，比重达63.9%。

上述结果为TDB于2021年10月18~31日期间，以日本全国24,052家企业为对象进行调查所得，有效回答的企业家数为11,332家。