据GE Money于2007年6月7日公布的“2007年工薪阶层的零用钱调查”表明，工薪阶层的平均零用钱金额是4万8800日元，比06年增加3300日元。成为调查对象的500名工薪阶层人员中，46.2％的人回答说“有提薪”。在07年3月期的决算中，汽车、钢铁、电气等很多企业刷新了历史最高效益，04年下滑至最低点的工薪阶层零用钱3万8300日元，伴随着经济回复逐渐上升。

不同年龄段的零用钱分别是：20－29岁5万6100日元、30－39岁4万5500日元、40－49岁4万2100日元、50－59岁5万1300日元。

与06年相比，30－39岁的工薪阶层的零用钱减少了4900日元，是唯一减少的一代。“饮酒费用”从06年的5650日元减少至07年的4020日元，“在外吃饭次数”也从4.3次大幅度减少至3.1次。GE分析认为，由于团块一代积极购买公寓，影响了零用钱的金额。

坚实的20－29岁一代，如果零用钱增加至2倍，用来“储蓄”

接着是钱包寂寞的40－49岁一代。住房贷款、教育费、各种家庭经济负担较大，严重影响了零用钱的金额，是20－59岁中最少的4万2100日元。工作最盛期一代为了家人，减少午餐费和饮酒费用。

50－59岁的团块一代，如果零用钱增加一倍，45.6％的人回答说“用于充实自己的爱好”，对未来抱着不安的20－29岁一代、被家庭经济所困扰而头疼的30－49岁一代，50－59岁一代人对他们不屑一顾，表现出活气。

“如果零用钱增加一倍，用来储蓄”――出乎意料的、约过半数（52.0％）的20－29岁工薪阶层这样回答。GE分析为“经历了就职冰河期的一代，钱包口袋锁得很紧。对未来和社会抱着不安，总之，有储蓄比较安心”。

GEコンシューマー・ファイナンスが2007年6月7日に発表した「2007年サラリーマンの小遣い調査」によると、サラリーマンの平均小遣い額は4万8800円で、06年比で3300円アップした。調査の対象となった500人のサラリーマンのうち、46.2％が「昇給があった」と回答。07年3月期決算では自動車や鉄鋼、電気などで過去最高益を記録した企業も多く、04年に3万8300円と底を打ったサラリーマンの小遣いは、景気の回復とともに上昇している。

   年代別では、20代が5万6100円、30代4万5500円、40代4万2100円、50代が5万1300円だった。

   30代は、06年比で4900円の減少と唯一の減少世代だ。「飲み代」も06年の5650円が07年は4020円に減っており、「外食回数」でも4.3回から3.1回に大幅に減った。GEは、団塊ジュニア世代が積極的にマンションを購入している動きがあるのでその影響とみている。

堅実な20代　お小遣い2倍に殖えたら、「貯金」

   次いで懐具合のさみしい世代は40歳代。住宅ローンに教育費と、なにかと家計の負担の大きいことが小遣いに響いていて、20代－50代中で最も少ない4万2100円。働き盛り世代は昼食代や飲み代を削って、家族のためにがんばっている。

   団塊世代を含む50代は、小遣いが倍になったら、45.6%が「趣味を充実させる」と答えるなど、将来に不安を抱える20代、家計の遣り繰りに頭を痛める30代－40代を尻目に、とにかく元気いっぱいだ。

   「小遣いが倍になったら、貯金します」――意外にも20代のサラリーマンの約半数（52.0％）がそう答えた。GEは「就職氷河期を経験している世代なので、財布の紐がかたい。将来や社会への不安もあって、とりあえず貯めておこうという堅実ぶり」と分析している。