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日本企业五年来首次减少新员工

美国金融危机造成日本企业对业绩恶化的不安,一项调查显示,日本主要企业内定采用的明年春天毕业的大学生人数将比今年减少1.4%,创下五年来首次负增长的纪录。

  《日本经济新闻》对日本全国1023家主要企业进行内定明年春天采用大学毕业生作为新进职员的调查,得到880家的回答。调查指出,有7.6%的企业表示将减少采用大学毕业生,人数比今年春天采用的减少1.4%。

  调查指出,电机业和汽车业等制造业将连续五年增加采用大学毕业生,银行也将继续大量采用,但是,证券业、保险业和不动产业等非制造业将减少采用新进职员。

  日本由于景气复苏和少子化造成的人手不足,2005年度至2007年度内定采用的大学毕业生总数都呈两位数增长,去年度也增加5.3%,但是,最近金融危机造成的不安使得企业减少明年度的内定采用职员。

  不过由于日本主要企业最近数年来大量增加采用大学毕业生,因此明年度虽呈减少,但采用大学毕业生的规模仍维持高水平。内定采用大学毕业生以瑞穗金融集团的2350名高居首位,三井住友银行排名第二,日本生命保险(人寿保险公司)名列第三,排名前十家之中有五家是金融机构。

  但是,银行以外的金融机构则大多数减少采用大学毕业生,野村证券减少18.5%(内定者降至680名),大和证券集团减少28.8%至900名,日本损害保险公司则减半而成为600名。

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