您现在的位置: 贯通日本 >> 资讯 >> 教育 >> 正文
松下2016年度将扩招100名日本国内应届生

原标题:松下2016年度将扩招100名日本国内应届生



据日本媒体报道,松下公司日前发布消息称,2016年度日本国内毕业生计划录用人数为800人,与2015年度相比增加100人。


其中,大学本科及研究生院毕业生的日本国内计划录用人数为650人,比上年度增加50人;应届高中及高等专科学校毕业生的录用人数也将增加50人,达到150人。


随着业绩回暖,为了在有望发展的汽车和住宅相关领域等确保优秀人才,松下公司计划继续积极招聘。


新闻录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

相关文章

日本政府要求企业将毕业后不超过3年的学生按应届毕业生对待
日本2020年春季毕业生因疫情被取消入职者达201人 系19年的6倍
日本2020年春季畢業生因疫情被取消入職者達201人 系19年的6倍
日本设立新签证制度 赋予留学毕业生最长2年的创业准备时间
日本大学毕业生实际就业率:关西学院大学高居首位
疫情下被取消入职的日本毕业生人数增加4倍 集中于服务业
在日本 什么大学最容易出企业家?
日本高等专门学校让年轻人学以致用灵活选择发展方向
毕业生远程操控机器人参加毕业典礼 日本毕业生受疫情影响“内定”遇滑铁卢
日本2020春季大学毕业生与高中毕业生就业率高达98.0%
日本2020春季大學畢業生與高中畢業生就業率高達98.0%
日本松下公司将自5月下旬起自主生产口罩
三菱电机计划录用1020名应届毕业生,比去年减少一成
2021年应届毕业生最想入职的白色企业排行榜 三菱商事仅排第四
拒绝终身雇佣 调查称半数日本应届生将在10年内离职
日本索尼公司拟对数字领域优秀新员工提薪2成
调查显示日本应届毕业生求职最看重稳定
日本将启用用人新政 一年内毕业生随时可获就业机会
养老机器人在日本受青睐
日本今春高中毕业生就业内定率为91.9% 连续4年保持在90%以上
日本今春高中毕业生就业内定率为91.9% 连续4年保持在90%以上
日本三季度GDP面临四年来最严重萎缩!却还要对华为关上大门?
华为让日本人认识到自己工资很低
日本应届生毕业情况调查:扩大引进外籍劳动力亟待解决
日本医学系入学考试规范不允许因性别及年龄区别对待