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日本地方银行提高初次任职工资 防止人才外流

原标题:日本地方银行提高初次任职工资 防止人才外流



东京之星银行(网页截图)


据共同社8月19日报道,19日获悉,在日本全国总计105家地方银行和第二地方银行中,2015年春季新员工(大学毕业、综合职位)的初次任职工资高于20万日元(约合人民币1.03万元)的银行有85家,约占80%。提高初次任职工资的趋势扩大。地方银行希望通过把初次任职工资提高到与大型银行相同的水平以防止人才流向大城市。


虽然安倍晋三政府一直在推动企业提高工资,但涨薪并未充分扩大到地方和中小企业。作为地区主要企业的地方银行提高工资或将带动厂商等地区整体工资的提升。


共同社采访各地方银行后发现,青森、秋田、山形、庄内、第四、筑邦、十八和宫崎等25家银行的2015年春季新员工初次任职工资从15万日元以上不足20万日元提高至20万至25万日元。其中不少银行的增额高达两三万日元。初次任职工资最高的是东京之星银行的25万日元。


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