9月20日，曾经与上海市民政局联合举办“上海市养老护理培训班”的日本最大的社会福利机构旭川庄，与普陀区的上海和孝养老服务公司，以及旗下专业养老技能培训学校四方智汇签订战略合作协议。据悉，这是旭川庄首度与国内养老机构达成战略合作。从一线养老护理员到养老院管理骨干、养老护理专业学生，都将分批组织赴旭川庄进行系统培训。此举也成为普陀“首例”，有望推动普陀区养老从业人员整体职业技能水平的提高。
从左至右分别为旭川庄代表小幡笃志、和孝养老服务负责人边伟
“养老护理用工荒已成为常态，根据2016年《上海养老服务发展报告白皮书》显示，上海现有养老护理员近5万人，计划到2020年新增7.8万人，5年里养老护理人员的增量要超过存量人员总量。但现实是养老护理员反而越来越难招，如何解决养老人才的匮乏，同时又真正加强他们的职业能力？”上海市老年学学会副秘书长杨一明表示，“今天‘和孝’与日本旭川庄的战略合作，为普陀区乃至上海市，提供了一个宝贵的试点和样本经验。”
杨一明在专题沙龙上指出，如今护理员面对的老人有“四高”趋势——学历较高、精神和心理护理需求较高、老人本人和子女对护理质量要求较高、因为失智失能等慢性疾病而生活照料和康复护理的难度较高。
与此同时，护理员队伍却呈现出“四低”现象——学历文化较低，专业水平较低、薪酬福利较低、社会评价较低。“因此，优化养老人才队伍建设机构，创新养老服务人才队伍建设发展模式是必由之路，也迫在眉睫。”杨一明说。
作为日本最大的福利机构之一，旭川庄与上海市民政局保持了长达30年的友好交流历史。不仅与市民政局联合举办过“上海养老护理培训班”，更受市民政局要求，为上海介护工作人员掌握基础知识而编撰《老年介护技术教程》，于今年3月正式出版。
据旭川庄代表小幡笃志介绍，在日本，一名专业的养老护理员不仅需要专门学习给老人喂饭、做饭这样的生活支援技术，还要进行轮类似“轮椅体验”这样的外出支援学习，还要对一系列的文化活动有所学习，比如茶道、书道。在旭川庄，还独家开设有使用介护机器人的先进课程，还开设有手语、手部按摩、唱歌等特色课程。
此次旭川庄选择与中国首家战略合作的养老机构——和孝养老服务，旗下拥有医养结合养护机构、社区和居家服务机构、专业技能培训学校三大平台。和孝养老服务负责人边伟表示：“日本的介护不是全方位照顾老年人吃穿住行，而是以提供‘自立支援’为基本理念，最大限度地发挥老年人自身具备的日常生活动作能力。这一点与和孝秉持的养护理念一致。”
目前养老从业人员普遍年龄较大，年轻人不愿意做养老护理员，不仅因为薪酬低，更重要的是缺乏明确的职业发展规划体系。对此，边伟说，“我们和旭川庄一样，在创立初期就建立了自己的职业培训学校，不仅提升自己旗下养老机构人员的职业能力，更希望能够为养老行业吸纳更多的‘新鲜血液’，为上海市养老服务输出专业养老人才。我们相信，随着老龄化程度的加深，未来新一代的养老护理员，将具有国际先进的养老服务理念和专业服务技能。届时，社会对于这个职业的成见也会逐渐减少，而我们愿意作为先行者，带更多年轻人理解和加入这个行业。”
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