动画工作室八百万（YAOYOROZU，作品《兽娘动物园》等）制作的动画《爱米-WE LOVE RICE-》则完全是一家公司把企划，制作，宣传，发行等一系列流程全部完成。虽然由于只有一家公司所以在作品宣传上力量薄弱，但这也是一次有益的尝试。

入江泰浩也认为现在已经是动画制作公司自己要想办法筹措资金的时代了，因此动画公司要有强大的宣传力和行动力，而制作委员要了解现在已经是要提高动画制作预算的时代了，各方都需要有所改变。

3. 人才培养

庵野秀明虽然嘴上说着“日本动画行业只剩下 5 年的时间”，但是他却并没有放弃挣扎，而是大力培养日本的优秀动画人才。庵野利用自己的钱和人脉举办了日本动画人展览会，这是 DWANGO 和 khara 共同企画无商业性质的短篇动画系列。那些有好想法，有好创意的动画人投稿，他就去帮动画人拉投资，让那些有才能却没有机会的人才能够有实现自己梦想的机会。

庵野表示举办这次日本动画人展览会意在创造一个平台，让日本制作人尽量不受限制，自由进行创作，并将作品传播到世界各地，拓宽动画的可能性。为此也不惜人力物力召集社里社外各种知名监督和动画人，帮助年轻的创作者做出 10 分钟不到的动画短片，而且最后把做出来的短片在网络上免费公开。

为了培养更多的动画制作者，Sunrise2005 出资成立了作画学校“若木塾”。从中毕业的室田雄平便留在了公司，之后等到 LoveLive! 企划的机会一跃成为了总作画监督和角色设计。

今年 4 月份，“Sunrise 作画塾”将再次启动，讲师由 2011 年版动画《全职猎人》 的监督神志那弘志担任，原则上在这所学校学习的学生（限定为高中毕业 18 岁到 25 岁的年轻人）是免收学费的，满足一定条件，每月还会获得 10 万日元的奖学金。

随着动画制作业界竞争的日趋激烈，过度的商业化让很多公司只想着卖萌卖肉迎合大众的口味，想方设法从宅人口袋里掏钱。而像 Manglobe，Group TAC 以及现在的骨头社，Production I.G，J.C.STAFF 等公司却没有因只是满足观众的快感而粗制滥造。这不仅得到了人们的尊重，也证明了动画业界还有着创新的血液和精神。

如同虫制作公司出现经营危机倒下，却培育出了 Mad House，Sunrise 等一批优秀的动画制作公司，动画业界也正寻求在危机中找到下一次兴盛的时机。

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